El Consell Comarcal i la Diputació de Barcelona, a través de l’Organisme Autònom Flor de Maig, van signar ahir un conveni de col·laboració per tal de promoure i donar suport al desenvolupament de polítiques d’integració social i laboral de persones amb discapacitat lleu. En el transcurs de la presentació del projecte, la presidenta de ‘Flor de Maig’, Carme García, va subratllar la importància de treballar en matèria d’integració laboral per garantir a les persones amb discapacitats intel·lectuals una “una vida social i laboral el més normal possible”. El conveni treballarà amb tècnics dels serveis locals d’ocupació, de polítiques socials i persones que treballen en els centres especials de treball o altres entitats i s’els facilitarà informació sobre integració laboral per què tinguin les eines necessàries per poden informar i formar a tots aquells que ho necessitin. El compromís adquirit entre les 3 entitats es complementarà amb la posada en marxa d’una pàgina web que facilita la relació entre les diferents entitats i el desenvolupament d’accions de sensibilització per la inserció laboral de persones amb discapacitat. Durant l’acte de presentació, el president del Consell Comarcal, Joan Castaño, va reconèixer la feina feta des de Mollet, on des de fa anys es treballa transversalment amb diferents entitats tant a nivell públic com a privat per potenciar la inserció laboral de persones amb discapacitats. En aquest sentit, i per finalitzar, l’alcalde de Mollet, Josep Monràs, va recordar que les polítiques d’integració laboral són responsabilitat de tots els empresaris: “Primer de tot, per què han de complir la llei; i després per que les empreses han de comprendre que tenir una persona amb discapacitat no és cap càrrega, sinó un valor afegit a l’empresa”. El conveni de col·laboració entre el Consell Comarcal i l’Organisme Autònom Flor de Maig, en el què es veuen implicats els municipis pertinents, es començarà a aplicar en els propers mesos.